Правила корпоратива

Западная культура много внимания уделяет корпоративной этике и этикету, и многие правила переходят и в нашу страну. Знаменитый американский консультант по вопросам карьеры Чарльз Эллисон составил свод правил по поведению на корпоративах: до, во время и после праздника.

До корпоратива:

Как только Вы получили приглашение на торжественное событие, будь то корпоративное торжество или вечеринка, или новогодний корпоратив в честь юбилей компании, необходимо подтвердить свое присутствие. Причем, даже в случае, если Вам не удастся пойти на вечеринку, или Вы и не планируете этого делать, необходимо дать понять начальству о своем желании это сделать. Форма может быть любая – устная благодарность, или подтверждение по электронной почте.
Второй шаг, который необходимо предпринять до проведения корпоратива, это выяснить, можно ли прийти на вечеринку с парой (супругом/супругой, подругой/другом). Возможность неформального общения с начальством весьма подкрепляет присутствие второй половинки. Однако тут не следует переусердствовать – свидания во время мероприятие не рекомендуются. Далее ответственно подойдите к выбору одежды, уточнив предварительно дресс-код.
Кроме того в правилах Эллисона значится не употреблять до начала праздника алкоголь, иметь с собой карманные деньги, приезжать на вечеринку немного позднее, чем намечено начало и покидать место события почти сразу после отбытия первых гостей.

Во время корпоратива

Первым делом посвятите время общению с коллегами и приветствие шефа, и только потом направляйтесь к бару или фуршетному столу.
Общаясь с коллегами, не тратьте много времени на людей, с которыми не часто пересекаетесь по работе – гораздо важнее беседовать с руководящими персонами. Особого внимания заслуживают жена и дети руководства. Не забудьте отвесить парочку комплиментов – это старый, но действенный способ запомниться.
Шутите осторожно, избегая непристойностей и сальных анекдотов.
Очень важно во время проведения юбилея компании не переборщить с алкоголем, а также быть аккуратным и сдержанным в еде, избегая блюд с соусами. Цитата: “вы не будете выглядеть особо импозантно с большим ярким пятном на пиджаке”.

В организации корпоративных праздников обычно часть времени отведена играм и конкурсам – проявляйте активность и участвуйте в них сами, а также агитируйте коллег – в глаза начальства это может выглядеть проявлением лидерских качеств.

После корпоратива

Первое правило – благодарность, которую стоит выразить и руководителю и организаторам. Попрощайтесь с начальством и коллегами. И обязательно проявляйте сдержанность в обсуждении корпоративного мероприятия, после того как он прошел. Все выходки, в том числе и начальства, должны остаться в прошлом.